書籍簡介
《隱性潛能：華頓商學院最具影響力教授，突破天賦極限的實證科學》是由亞當．格蘭特（Adam Grant）所著的一本書。這本書探討如何透過科學方法來發掘和釋放每個人內在的潛能，而不僅僅依賴天賦。亞當．格蘭特以其深入的研究和豐富的案例，為讀者提供了實用的策略和新穎的觀點，幫助他們在個人成長和團隊發展中取得突破。
．隱性潛能的概念：
作者強調，每個人都擁有尚未被發掘的潛能，這些潛能可以透過正確的方法和策略來釋放，而不僅僅依賴於與生俱來的天賦。
．品格技能的重要性：
書中指出，成長最多的人並非團隊中最聰明的人，而是那些努力讓自己和他人變得更聰明的人。品格技能被視為釋放潛能的關鍵。
．錯誤與學習：
亞當．格蘭特鼓勵讀者接受錯誤，並設置「犯錯目標」，因為錯誤是促進快速成長的重要因素。追求不適感可以讓學習更有效。
．休息的重要性：
書中強調休息對於維持熱情、激發創意以及加深學習的重要性。適當的休息可以提高工作效率和創造力。
．團隊潛能的激發：
除了個人成長，作者也探討如何激發團隊的潛能，並提供策略來協助孩子們發現和培養自己的潛能。
．實用建議與策略：
亞當．格蘭特整理了40條實用建議，幫助讀者釋放隱性潛能，如設定犯錯目標、提高吸收力、尋找值得信賴的信息來源等。
《隱性潛能：華頓商學院最具影響力教授，突破天賦極限的實證科學》是由亞當．格蘭特（Adam Grant）所著的一本書。這本書探討如何透過科學方法來發掘和釋放每個人內在的潛能，而不僅僅依賴天賦。亞當．格蘭特以其深入的研究和豐富的案例，為讀者提供了實用的策略和新穎的觀點，幫助他們在個人成長和團隊發展中取得突破。
．隱性潛能的概念：
作者強調，每個人都擁有尚未被發掘的潛能，這些潛能可以透過正確的方法和策略來釋放，而不僅僅依賴於與生俱來的天賦。
．品格技能的重要性：
書中指出，成長最多的人並非團隊中最聰明的人，而是那些努力讓自己和他人變得更聰明的人。品格技能被視為釋放潛能的關鍵。
．錯誤與學習：
亞當．格蘭特鼓勵讀者接受錯誤，並設置「犯錯目標」，因為錯誤是促進快速成長的重要因素。追求不適感可以讓學習更有效。
．休息的重要性：
書中強調休息對於維持熱情、激發創意以及加深學習的重要性。適當的休息可以提高工作效率和創造力。
．團隊潛能的激發：
除了個人成長，作者也探討如何激發團隊的潛能，並提供策略來協助孩子們發現和培養自己的潛能。
．實用建議與策略：
亞當．格蘭特整理了40條實用建議，幫助讀者釋放隱性潛能，如設定犯錯目標、提高吸收力、尋找值得信賴的信息來源等。
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