邱昭良

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知識煉金術：成為領域專家的11堂養成課

雖然書名叫知識煉金術，但談的其實是「如何成為領域專家」的議題。
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在這個時代還有成為領域專家的必要性嗎？不是成為跨域的通才會更好？我想這是不少人會有的困惑。
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但作者在書中提及一個觀點：在大數據時代要想成為通才是不可能的事，而且機器能做得比你更好。
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我也十分認同這個說法。
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前段時間我曾看過一張圖表，大意是比較通才與專才的職涯發展。不知道你是否有印象？
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當時我分享過自己的想法：通才在發展過程中，有較高的不確定性，甚至可能缺乏組織的外部驅力支持，在升遷或獎金激勵方面都不若專才來得顯著。然而，只要能持續往上發展，突破管理階層之後，其實通才與專才的轉換門檻就沒那麼高，甚至可以說殊途同歸。
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差別只在於通才的早期發展偏向橫向的廣度，而專才則是更強調縱向的深度。當然，也有不少人走的是折衷的縱向、橫向參雜的發展路徑，但風險就是不那麼通才、也不夠專才，成為組織中的半調子，也形成職涯發展的瓶頸。
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因此，我認為跨域當然很重要，但這是在建構在某項領域專家的前提下，跨域才會發揮綜效。
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如果一個人在各個領域都是半調子，即使涉獵的領域再多，也無法具備獨立或協作解決問題的能力。如果你觀察那些具有影響力的跨域專家，幾乎都具備一到兩項的領域達到專業水準。
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那麼該如何養成一位領域專家呢？
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書中提出一個核心的行動框架與系統化方法，包括石、沙、土、林四個階段。
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要成為領域專家，就必須經過「碎石為沙、固沙培土、積土成林」三次躍遷，並成為一位終身學習者，持續地精進。
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對應於這三次躍遷的具體對策，分別是改變心智、明確目標與學會學習，以及持續的知識經營。有些人會將焦點放在第二次躍遷的學習方法上，但我認為真正能帶來差異的反倒是最初的改變心智、明確目標，以及後續的知識經營。
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前者需要自我覺察，後者需要長時間的持續產出。
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所有在特定領域有所成就的高手身上，我們都能發現這兩個特質；而學習沒有成效或半途而廢的人，通常也是在這兩項做的不到位或無法持續。
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除了「石沙土林」這個行動框架之外，書中也將我們常聽到的學習知識點整理為系統化的結構，比方說
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1⃣ 成為領域專家的行動框架
2⃣ 阻礙學習的十二種不當信念
3⃣ 成人學習的底層邏輯（五大類、十八種方式）
4⃣ 覆盤的四個階段
5⃣ 知識營運的三個維度、五個環節與常見學習策略
6⃣ 知識掌握的三個維度
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這些是我認為書中相當有價值的思維模型，值得參考並融入自己的學習策略。
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這本《知識煉金術》是譯自簡中版的《知識煉金術（個人版）》，而在這之前作者還有一本《知識煉金術（企業版）》。
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昨天在書店看到繁中版的上市，翻閱了一下差異不大，所以我就沒有購買了。不過就閱讀體驗上，我想這本繁中版的編排還是比較舒服的，簡中版讀起來就更像是教科書了。
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如果你曾經閱讀過作者的前一本著作《知識煉金術（企業版）》，那麼看這本書應該不用花太多時間，因為多數內容都是重複的，只不過更著重在個人運用。
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如果兩本都沒看過，我想直接看這本《知識煉金術》就足夠了。你可以參照書中的知識框架來建構自己的知識架構，或者像我一樣，參照書中有價值的部分，修補自己既有的知識系統。
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無論如何，最終都是要發展出自有觀點的架構。
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對了！我曾經畫過一張全息圖，有興趣的話可以搜尋《知識煉金術：四個階段、三次躍遷，成為領域專家的行動框架與系統方法》一文。

知識煉金術：四個階段、三次躍遷，成為領域專家的行動框架與系統方法

這是一本教你怎麼成為專家的書。

為什麼要成為專家呢？

因為在充滿競爭的時代下，你只有成為某一領域的專家，才不會被社會給淘汰，你也才有機會將所學變為所用，利用知識轉變為商機與轉機。

如果去細細品味「知識」+「煉金術」這兩個字的含義，你會發現作者的比喻用的很洽當。特別是在現如今資訊量爆炸的時代，懂得將知識淬煉成「高含金量」的產物，這是多麼不容易卻又無比重要的事。

但要怎麼將知識萃取為己所用呢？答案就在這本書當中。

我特別建議各位讀者在閱讀這本書的時候，也可以搭配《學得更好》與《刻意練習》這兩本書一同閱讀。因為這兩本書都是和「學習」相關，恰好也能呼應著今天介紹這本《知識煉金術》中的部分內容，讀完之後你將會對「如何學習？」與「如何加強學習成效？」有了更系統化的認識。

在這個時代下，每個人都需要成為一位專家：邱昭良《知識煉金術》

不得不說，能被出版社翻譯的大陸書籍真的都非常精彩，也能廣為流傳。

一開始，便告訴大家，一個人的四種階段，石、沙、土、林。
石-跟石頭一樣的僵固、停滯，沒有學習的習慣，也鮮少學習。
沙-破石為沙，開始進入學習階段了，但是學的內容沒辦法對我們本身產生作用。
土-依舊堅持學習，但似乎開始累積，跟土壤一樣，能夠乘載萬物、種植樹木。
林-將知識吸收並且內化，最重要的是輸出。

會開始想要寫書評，是在自己為沙的階段，想著既然沒有內化成長，也沒有提升自己的價值，索性寫下來吧！
後來發現，之所以在博覽群書後沒有內化成長的主因是目標太過散漫。

真的想成為一位專家，當務之急是鎖定目標。
例如：
假設你是位醫生，你要鎖定兒科還是婦產科，如果是兒科，你要專門針對罕見病研究，還是針對呼吸道研究。
或是你是位作家，你要鎖定哪種文章，科幻小說、知識型作家，哪方面的知識、時空的科幻，還是太空的科幻？

正因此，精挑細選自己的目標很重要，俗話說方向不對努力白費。
鎖定正確的目標極其重要呀！

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有了目標後，你要跟我一起邁向專家之路了嗎？

說穿了，要成為專家是有步驟的，在《人生實驗室》一書中，也有提到，嘗試後失敗，檢討失敗的原因，再次挑戰。
只是在《知識煉金術》書中則成了一套閉環系統：

鎖定方向→學習、進修→實作、實踐、討論、報告→產生疑問、困擾→再次回到學習、進修的階段

如此一來，你的能力將被精煉，成為領域中的佼佼者。
在書裡，傳遞更多細節，這篇書評只是份大綱，詳細的如何運用SMART原則設定目標
或是各種不同的學習，有拜師學藝型、也有閱讀學習、還有現在正流行的線上學習，該如何正確有效的學習
分享應用知識，則需要一套知識管理系統，書裡也會一一告訴各位喔~


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精煉能力，擴散為林