書籍簡介
《六個說謊的大學生》是由淺倉秋成所著的一本懸疑推理小說，出版於采實文化。這本書以求職為主題，透過六位大學生在IT企業「Spiralinks」的求職過程，揭示了人性與職場的複雜性。
．求職的壓力與文化：
書中描繪了日本大學生面臨的求職壓力，特別是在終身雇用制的文化下，求職成為學生時期的重大挑戰。
．密室面試的設置：
故事的核心是六位大學生在最終面試中的密室互選，這場面試要求他們推選出唯一的錄取者，從而引發一系列的人性揭露與衝突。
．人際關係的變化：
在面試過程中，原本互相支持的求職者因為競爭而逐漸變成敵人，這揭示了人際關係在壓力下的脆弱性。
．人性的深度探討：
書中強調人性中的黑暗面，當面臨利益衝突時，角色們的行為揭示了人性中不可預測的部分，並探討了善與惡的界限。
．劇情的多重反轉：
小說充滿了反轉情節，作者巧妙地設置伏筆，使讀者在閱讀過程中不斷受到驚喜，這也是本書吸引人的一大特色。
．對職場文化的批判：
書中批判了職場面試的形式主義，質疑面試是否真能看透一個人的真實能力，並揭露了企業內部的偽善。
《六個說謊的大學生》是由淺倉秋成所著的一本懸疑推理小說，出版於采實文化。這本書以求職為主題，透過六位大學生在IT企業「Spiralinks」的求職過程，揭示了人性與職場的複雜性。
．求職的壓力與文化：
書中描繪了日本大學生面臨的求職壓力，特別是在終身雇用制的文化下，求職成為學生時期的重大挑戰。
．密室面試的設置：
故事的核心是六位大學生在最終面試中的密室互選，這場面試要求他們推選出唯一的錄取者，從而引發一系列的人性揭露與衝突。
．人際關係的變化：
在面試過程中，原本互相支持的求職者因為競爭而逐漸變成敵人，這揭示了人際關係在壓力下的脆弱性。
．人性的深度探討：
書中強調人性中的黑暗面，當面臨利益衝突時，角色們的行為揭示了人性中不可預測的部分，並探討了善與惡的界限。
．劇情的多重反轉：
小說充滿了反轉情節，作者巧妙地設置伏筆，使讀者在閱讀過程中不斷受到驚喜，這也是本書吸引人的一大特色。
．對職場文化的批判：
書中批判了職場面試的形式主義，質疑面試是否真能看透一個人的真實能力，並揭露了企業內部的偽善。
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