莎莉夫人（Ms. Sally）

博客來0010912750

逆襲者的求生筆記：你可以不腹黑，但別讓自己活得太委屈

►職場上那些爛人、壞人，也是另一種老師
看到他們怎麼害人，教會我們要保護自己別被弄死之外，更提醒自己，千萬別成為那樣的人。

► 搞清楚上司心裡最在意事情的排序
怎麼聽懂上司的弦外之音或話中有話呢？請假設自己就是上司，揣摩他為什麼這麼說？說這些話的用意到底是什麼？

如果是交派新的工作，你再跟他報告現在手中還有哪些項目正在處理，是否能給你一些指示，釐清工作的輕重緩急和順序。千萬別急著把新工作「推」出去。

🙋🏻‍♀️不小的小murmur：
書中提到，老闆喜歡選擇題，不喜歡是非題。我覺得道理很像是教小朋友。像是出門時，如果跟小朋友說去上廁所換衣服，小朋友可能會鬧脾氣或是拖拖拉拉。如果用「我們要出門了，你想要先換衣服還是先上廁所？」這時候「定錨效應」就發揮作用，小朋友的思考會被「二選一」限制住，並自覺有決定權。但事實上，不論小朋友做出哪個決定，都符合父母所想要的結果。

用「選擇題」向上管理，當老闆給你一個任務，你可以先想出幾個方案，並且「引導」老闆選擇你最想要的方案。

上一份工作我有個任務是要做一個部門行銷活動，按照過往同事都用A和B方案，而我想藉由這個活動來清掛在我身上的庫存商品。因此，我提交給老闆A、B和我心目中的C方案：滿額贈送某商品。介紹C方案時，我提到這個商品迴轉天數超過一年，已經降價甚至負毛利出清仍剩下多少件，若繼續放下去，會產生倉儲費用、商品品質下降等問題。

老闆一聽之後，就選了C方案。一箭三鵰：達成老闆交辦任務、幫老闆減少一件微小潛在風險、幫自己搬走大石頭。

這件事對經過大風大浪的老手來說沒什麼，但對當時的我來說，雀躍到要飛上天惹🤤成功主導自己所想要的方向，很有成就感🥳
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畢業第一份工作是在大公司，想說試試看小公司，歷練一下。但從最基本的辦公室軟裝、電腦設備、系統老舊、不統一等各種不適應。每天下班回家都有不同的事跟另一半抱怨，然後對方的回應讓我更氣噗噗QQ

有次跟他講老闆要我了解公司產品，對行銷有幫助。雖然知道多接觸新事物沒有壞處，但當初面試時了解到的職務內容並沒有要「行銷」，感受不是很好。

「你只是員工，老闆叫你做什麼事，就做什麼事，沒有在挑工作的。你覺得不喜歡，你就跟老闆說，不然就換工作啊。」
以上就是典型沒有先處理情緒，只會出一張嘴講理性言論的臭直男😤

我覺得這本書很適合對職場很厭世煩躁的人閱讀，但不適合對職場感到難過委屈的人，因為作者不會給你安慰的心靈雞湯，而是很犀利、現實地告訴你職場就是這樣運轉的。跟我家這位臭直男一樣很逆耳，但因為不是親近之人，不會有「你怎麼可以不站在我這邊」的心理預期，所以服用起來反而比較能接受。

職場好黑暗?學校不會教的潛規則。上班就是在演戲，下了班才是自己

你可以沒有心機，但是，你必須懂得人性的伎倆；
你可以不隨波逐流，但是，你要學會如何不踩雷；
你可以勇敢堅強，但是，別忘了認真面對悲傷。

在職場受了傷，錯把忍辱負重當善良的你，已不知該如何戰鬥？
認真工作，主管卻處處針對，身處不公平的環境，只能黯然求去？
被打壓、失業、轉職不順，該委屈求全，還是堅持到底？
陷入憂鬱和暗黑的人生谷底時，該怎麼自處？
那些職場走跳，無人傳授的生存潛規則，就讓莎莉夫人來告訴你，當你覺得退無可退的時候，依然可以轉換思考，繼續昂然前進！

➖

本書分成三個大章節
🔹Part 1 職場篇：權力遊戲
●面對職場霸凌、搶功陷害、資遣逼退、不公平對待、被名人欺壓、言語暴力……
🔹Part 2 職場篇：向上管理
●上司是推王、與主管不對盤、老闆做出錯誤決策
🔹Part 3人生篇：向死而生
●失業、憂鬱、痛失親人

第一章節非常推薦給每個在職場遇到問題或困難的書友，每一個小篇章都會先用一段真實故事舉例，所以都有一種這故事好像在哪聽過或者發生在自己或朋友身上的感覺，對於剛進到職場兩年多的我來說，我覺得有許多篇章對我都是有幫助的，甚至有些是我已在職場上看過或經歷過的事情，看完這本書後會更加懂得該怎麼面對與處理。

我也很喜歡第三章節探討一些生命的部分，裡面有一篇讓我很有感覺「因為愛你，所以替你拔管。」我們大多數人都不願去與家人談論死亡的話題，所以在事情真的發生時往往不知所措，你是否曾經想過如果哪天真的不幸遭受意外，你願意靠插管維持生命嗎？而你是否把你的想法與家人討論過了？作者藉由這些故事再次提醒我們生命無常，除了把握當下外，有機會的話也可以與最愛的家人聊聊相關話題。

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好好善待自己！