艾薇。蕭

博客來0010858544

職場開放性關係：怎麼讓老闆變貴人、同事成幫手、顧客轉鐵粉？把人脈安定好，勝過傻傻苦幹實幹。

我翻開這本艾薇.蕭的書時，有點興奮，因為我從沒有過這樣的職場經驗。人脈對我來說，一直是個有點遙不可及的話題，畢竟在街頭藝人的世界裡，人脈並不像辦公室一樣固定。所以我對這本書的內容頗感好奇。

書中很大的一部分是關於如何建立和維護人際關係，尤其是在職場上。但，我要說，作者的論點和我的生活實際有點脫節。我總不能把書中的技巧應用到我和街頭藝人的交往中，畢竟我們的世界是很自由的，沒有那麼多規則和框架。

我意識到，作者並未提及如何在無規則、無定式的職業中建立人脈，例如像我這樣的街頭藝人。作者的方法似乎只適合傳統職場的人。因此，我覺得這本書對我來說並不那麼實用。

雖然如此，我還是從書中學到了一些關於人性的觀察和理解。例如，艾薇.蕭如何闡述人與人之間的關係網，以及如何讓自己在這個關係網中處於有利地位。這個觀點讓我有了新的視野。

這本書可能對一些正值職場初體驗的人有幫助，但對於像我這樣的街頭藝人，可能就不太實用了。我還是比較傾向於以自己的方式去探索和維護人脈關係。雖然這本書給我帶來了一些新的視角，但我無法將其內容完全融入到我的生活中。

職場開放性關係：怎麼讓老闆變貴人、同事成幫手、顧客轉鐵粉？把人脈安定好，勝過傻傻苦幹實幹。

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