馬歇爾．葛史密斯

馬克．賴特

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UP學：所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版)

Marshall Goldsmith

Mark Reiter

🌳「相信的力量」
有個信念能幫助我們成功，而這些信念中都存在著「相信」
(1) 我已經成功了
(2) 我會成功
(3) 我還會再成功
(4) 成功是我的選擇
除了(1)以外，我還蠻相信(2)(3)(4)的力量，因為相信而行動而改變，所以我們走向成功，就像如果你相信紅色是你的幸運色，攜帶紅色相關物品出門時，就會覺得特別幸運，因為你是用「幸運」的角度在看待一天，同樣的若是你覺得自己很不幸，當你遇到幸運之事時，你仍然會覺得自己不幸，因為你用不幸的角度在看自己

「人會做某事，是因為做某事確定會帶來在其價值觀中符合自身最大利益的事」

/

🌳「知道該停止做什麼」
我們的時間都很少，但有時候卻因為想累積作品、實力而緊抓生命中的每一個機會，但其實機會也是有陷阱的，不是每一個機會都適合你，就像一間公司接了錯誤的案子、做了錯誤的開發，都很有可能面臨倒閉危機

🌳以下分享幾個會讓你遠離成功的習慣
(1) 太愛贏----對就是太愛贏，有競爭力和過度競爭力是不一樣的，太愛贏的人不管是在會議討論、同事反應問題、與另一半溝通、排隊結帳時，都想要贏！
(這種人真的很煩)

(2)加值過度----接收到任何訊息都想發表自己的意見，你會在每一次聆聽中加上「但是」，然後blablabla的發表自己的意見
（那…都給你說就好啦)

(3) 打分數---- 你幫別人所打的分數，只是將自己的標準套在別人身上而已，舉凡公司的新同事、閨蜜的新男友，甚至是社群媒體上你所不認識的人
(要不要幫自己打分數？)

(4)怪罪過去---- 遇到不好的人事物都是過去的錯，甚至是過去的某人的錯「都是因為聽信了某人的話我今天才會變成這樣」
(都是因為過去的你太愛怪罪他人你才會如此討人厭)

🌳書中還有分享其他16個壞習慣，雖然有些用看的就覺得是錯的，但當局者迷，說不定你並沒有發現自己有這樣的壞習慣喔

UP學：所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版)

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相見恨晚有點誇大了^^